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Full-Service für HR-Themen:
Unser Fokus seit 1967

Innovative HR-Dienst­leistun­gen aus Tradi­tion: Dafür steht die KÖNIGSTEINER AGENTUR. Inno­vation, weil wir Employer Branding, HR Consulting und Anzeigen­manage­ment jeden Tag neu denken. Tradition, weil wir das schon seit 50 Jahren tun.

Heute unter­stützen wir unsere Kunden mit über 150 Mitar­beite­rinnen und Mitar­beitern an acht Standorten dabei, sich erfolg­reich als Arbeit­geber zu positio­nieren. Vom Employer Branding bis zum effizienten Bewer­ber­manage­ment: Mit uns finden Unter­nehmen das richtige Personal!

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Teamgeist leben, Fähigkeiten ausbauen:
Beste Aussichten für Deine Karriere

Dass wir jeden Tag unsere hohen Qualitäts­ansprü­che erfül­len können, haben wir insbe­sondere unseren Mit­arbeite­rin­nen und Mitar­beitern zu verdanken. Bei uns profi­tieren junge Kollegen von erfah­renen Profes­sionals und Quer­ein­steiger von Branchen­profis – und umge­kehrt. Genü­gend Freiräume geben jedem die Möglich­keit, eigene Akzente zu setzen.

Anders als viele unserer Mitbe­werber verfolgen wir dabei einen nach­haltigen Wachs­tums­kurs. Unsere Jobs sind deshalb nicht nur spannend und abwechs­lungs­reich, sondern auch sicher.

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KÖNIGSTEINER gesucht:
Agentur-Jobs an acht Standorten

Wir sind immer auf der Suche nach Team­playern, die Lust haben, sich mit uns weiter­zuent­wickeln. Wenn Dir gefällt, was Du bis hierhin gelesen hast, empfeh­len wir Dir einen Blick auf unsere Stellen­ange­bote, die KÖNIGSTEINER Werte und unsere Mitar­beiter-Statements.

Falls Du weitere Fragen zu unseren Agentur-Jobs hast, kannst Du Dich außer­dem gerne an unser Team wenden. Unter Kontakt findest Du Deine An­sprech­partner in Sachen Karriere.

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Ein letzter Hinweis

Diversität gehört zum Erfolgs­rezept der KÖNIGSTEINER AGENTUR. Deshalb legen wir natür­lich Wert auf die Ge­schlech­ter­viel­falt in unserem Unter­nehmen.

Wenn wir uns auf diesen Seiten manchmal auf die Nennung männ­licher Grund­formen beschränken, geschieht das ausschließ­lich aus Gründen der Les­barkeit – nicht wegen ge­schlechts­spe­zi­fischer Präferenzen.

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