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Full-Service für HR-Themen:
Unser Fokus seit 1967

Innovative HR-Dienst­leistun­gen aus Tradi­tion: Dafür steht die KÖNIGSTEINER AGENTUR. Inno­vation, weil wir Employer Branding, HR Consulting und Anzeigen­manage­ment jeden Tag neu denken. Tradition, weil wir das schon seit über 50 Jahren tun.

Vom Employer Branding bis zum effizienten Bewer­ber­manage­ment: Mit uns finden Unter­nehmen das richtige Personal!

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Teamgeist leben, Fähigkeiten ausbauen:
Beste Aussichten für Deine Karriere

Dass wir jeden Tag unsere hohen Qualitäts­ansprü­che erfül­len können, haben wir insbe­sondere unseren Mit­arbeite­rin­nen und Mitar­beitern zu verdanken. Bei uns profi­tieren junge Kollegen von erfah­renen Profes­sionals und Quer­ein­steiger von Branchen­profis – und umge­kehrt. Genü­gend Freiräume geben jedem die Möglich­keit, eigene Akzente zu setzen.

Anders als viele unserer Mitbe­werber verfolgen wir dabei einen nach­haltigen Wachs­tums­kurs. Unsere Jobs sind deshalb nicht nur spannend und abwechs­lungs­reich, sondern auch sicher.

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KÖNIGSTEINER gesucht:
Agentur-Jobs an fünf Standorten

Wir sind immer auf der Suche nach Team­playern, die Lust haben, sich mit uns weiter­zuent­wickeln. Wenn Dir gefällt, was Du bis hierhin gelesen hast, empfeh­len wir Dir einen Blick auf unsere Stellen­ange­bote, die KÖNIGSTEINER Werte und unsere Mitar­beiter-Statements.

Falls Du weitere Fragen zu unseren Agentur-Jobs hast, kannst Du Dich außer­dem gerne an unser Team wenden. Unter Kontakt findest Du Deine An­sprech­partner in Sachen Karriere.

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Ein letzter Hinweis

Diversität gehört zum Erfolgs­rezept der KÖNIGSTEINER AGENTUR. Deshalb legen wir natür­lich Wert auf die Ge­schlech­ter­viel­falt in unserem Unter­nehmen.

Wenn wir uns auf diesen Seiten manchmal auf die Nennung männ­licher Grund­formen beschränken, geschieht das ausschließ­lich aus Gründen der Les­barkeit – nicht wegen ge­schlechts­spe­zi­fischer Präferenzen.

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Diese und andere Sammelbegriffe umfassen alle Bewerber*innen und Angestellten ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, des Alters, der Herkunft oder ihrer religiösen Orientierung. Die Verwendung des generischen Maskulinums ist eine bewusste Entscheidung, um die Lesbarkeit und Nutzerfreundlichkeit dieses und anderer Dokumente zu gewährleisten. Wir verfolgen generell einen diskriminierungsfreien Ansatz und bitten in dieser Sache um Verständnis.

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